世界上不存在完美的人，如果你的优势足够耀眼，用人单位也将更包容你的一些劣势。
大部分的应届生在校招时会有以下几种硬伤——
没有相关实习或工作经历专业不对口学习成绩不好学校不太知名
其实这是非常普遍的现象，即使很多top学校的同学，也会有这种苦恼。
但是工作还是要找的，简历还是要写的，校招还是要参加的。简历是传达我们应届生个人能力、经验及素质的一个主要窗口，因此把简历写好，提高自己的面试能力是非常非常重要的一环。
以上的几种劣势，有的可以通过自身的努力来改善，有的则无法在短期内弥补。这就要求我们能在保证客观真实的前提下扬长避短，尽可能回避自己的劣势、突出自己的优势。
那针对以上几种硬伤，我们应届生该怎么去应对呢？
1.关于缺少相关实习或工作经历
1.1用项目经历、培训经历突出自己的硬实力
与实习经历相比，项目经历、培训经历、比赛经历会有更强的灵活性和主动性。实习一般会要求一个比较长的时间，而项目和培训的时间一般较短，即便时间较长，也能够自主安排和协调。
实习通常会有比较高的门槛，需要经过多次面试筛选，而项目和培训的门槛较低。随着网络课程的普及，很大一部分知识类的技能可以直接在线学习，学习进度可以由自己灵活掌控。
一些大型的企业为了宣传自身品牌及为后续校招做人才储备，会赞助和发起一些比赛，如德勤税务大赛、毕马威商业案例大赛等，这些比赛都可以为自己的经历加分。
大家更常见的一种——所参加的导师的研究课题、自己专业领域的课程设计和毕业设计，以及在校园里兼职或者在某个创业项目中承担什么角色等，都可以写在简历中，只需针对招聘信息修改一下重点突出的部分即可。
其实很多经验和学习机会是不需要别人赐予的。
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