11月15日，教育部公布了年应届毕业生的人数，预计万人，同比增加了82万人。但与之相对的还有另一组数据，据tech星球的报道，某互联网头部大厂去年招聘岗位多达，今年降至+，几乎创近五年来规模新低。
秋招本是很多应届毕业生敲定工作的关键节点，但年的秋招，从7月延续到12月，在长达五个月的招聘期里，很多学生经历了简历投递、笔试、一轮又一轮的面试，甚至毁约。在漫长的冬天里，大家继续等着春招到来。
“投不完”的简历
照照（化名）翻出了自己用来记录秋招的表格，从年7月10号到12月，在长达5个月的时间跨度中，表格里企业和岗位的名单一直在不断更新，结果是“投了个简历，拿到了3个offer和一个offercall（录用电话）”，用她自己的话来说，“这个概率说是百里挑一也不过分”。
《欢乐颂》剧照
算起来，年7月10日其实才是她研二结束的暑假开始，虽然传统秋招季有“金九银十”的说法，但照照说自己投简历的这个时间其实并不算早，同部门的两个实习生都是应届生，基本上也都在同期开始了自己的秋招之旅。
比如周群（化名），在双非院校读新传专硕，同样也从七月就开始投简历。他制作简历很用心，找了很多模板，改了十几版，还发给身边的优秀同学和职场朋友，寻求建议。其中一个朋友提醒他，证件照是他最胖的时候拍的，他就立马穿米色西装，戴金丝眼镜，重新去照了一张。
为了收集更多信息，周群还通过