文案策划招聘求职微信群 http://www.cgia.cn/news/chuangyi/1592214.html一天5个面试邀约！今天收到好朋友小A反馈，在替换我给她指导并修订的最新简历后，第一天就陆续收到不断的在线沟通和面试邀约，而且5个面试邀约中，有3个还高于她的预期~可喜可贺，这背后是我们周末一天的努力啊~——用时6小时，从简历风格、版面排版，到工作经历、实习经历、教育经历、资格证书，再到自我评价，甚至细节到重新注册邮箱等，对小A的简历了做了全面的诊断和修订。本篇以小A的简历部分内容为例，着重分享如何填写工作经历亮点和自我评价，这也是简历最核心的内容。（PS：适合岗位针对财务经理/会计主管/总账会计等，其它岗位也可参考~）（一）工作经历篇首先，先来梳理一下，简历上哪些经历最值钱？从0到1的经历，小到独立完成一个短视频作品，大到主导一个项目，都是非常宝贵值钱的内容，因为市面上有想法的人很多，能够落地的却很少。大厂的实习经历，假如没有，哪怕是与大厂有过合作的经历，也可以酌情添加，比如为大厂供过稿件、提供过咨询服务等等。超过一个月、不止你所在部门参加的项目经历，比如上架过某个新产品、做过年度预算等，这样的经历能够体现你的团队协作力、跨部门沟通、执行能力、项目管理经验等等。（PS：过往经历可以适当美化，但是不能弄虚作假哦~）其次，对照个人真实的工作经历，对过往所在公司的经历进行提炼总结。其中，最近的2份工作（一年以上的），需要着重写，因为是你最快能到新公司做出业绩、发挥技能的能力。以小A简历为例·提炼从0到1的经历：从0到1搭建新商业板块（金融科技）财务体系，负责独立建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。从0到1搭建新商业板块（税酬规划）业务体系，定位互联网全域全景企业用工税优平台（自然人代开、灵活用工、委托代征等），承担主导工作。从0到1搭建公司整体运营体系，与公司领导及其它部门，共同建立健全公司管理架构、薪酬体系，负责新兴业务(高端健身会所)的流程梳理、营销推广、会员管理等。再次，有乙方工作经验，但自己工作年限短，并没有太多亮点业绩，可以突出公司本身较强的行业实力和丰富的业务内容，进而“借力”提升自己的岗位含金量。以小A简历为例·乙方工作经验：工作业绩该公司是财务咨询综合服务公司，公司良好的经营状况和丰富的客户资源，培养了自己在记账会计工作上的扎实业务技能和良好沟通能力，能够跟随公司为互联网/教育/科技/商贸等行业不同规模企业提供专业化的财税服务，为企业财会、税务、工商、年检等方面内容提供高效、便捷的解决方案，合理进行税务筹划、规避税务风险。最后，关于实习经历，可以突出自己在职业素养方面得到的培养与提升。实习岗位来自大厂的话，也可以突出实习公司的实力，侧面突出自己通过严格选拔的“优秀”之所在。以小A简历为例·大厂实习收获：通过严格的简历筛选和面试流程，成功获得某某公司实习机会，该公司是一家成立于年的大型集团化深加工制造企业。公司规范化的管理体系和财务制度，培养了自己良好的职业素养，高效率、重细节的工作风格，奠定了自己扎实稳健的工作作风和较强的工作执行能力与行动力。（二）自我评价篇自我评价篇，主要对自己核心工作经验、能力的高度总结，并展现自己的工作品质和生活人品等，其中，从0到1以及创业公司的经历也是自我评价中的亮点内容。以小A简历为例·分层次自我点评：1.5年以上财务工作经历，拥有丰富的资质管理、制度管理、预算管理、报表管理、账务处理、税务申报等岗位经验，见证过创业公司和成长型公司从0到1的全过程。2.熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉财务、税务全流程政策及相关法规政策，熟悉国内会计准则和行业会计制度。3.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通与协调能力，有原则、责任心强，工作认真、严谨、专注，有较好的工作压力承受能力。4.为人善良正直、乐观开朗，生活中兴趣广泛，诙谐幽默，值得信赖。
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