如何用简历俘获面试官导师的芳心令人心动

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作者:松鼠

之前松鼠跟大家分享考博复试小技巧的时候聊到,一份重点突出、有理有据、整洁美观的简历,能够迅速抓住未来导师的芳心,从而在激烈的竞争中,为自己赢得有利的位置。

当时由于篇幅有限,我们没能就此话题展开讨论。

今天,松鼠就以热播综艺《令人心动的offer第3季》为例,来具体交流简历究竟应该怎么写。

先给没看过的小伙伴们简单介绍一下这档节目。

《令人心动的offer第3季》是一档职场观察类真人秀,节目记录了八位怀抱梦想的医学生在医院,通过临床实习去竞争两个面试offer的故事。

松鼠选取了节目中三位经历相对比较丰富的医学生,刘畅、王蕊和冯琛的简历作为范例,来谈谈简历书写的一些门道。

在此,负责任的松鼠要申明两点:

第一,以下仅为笔者个人的一些观点;第二,各位医学生都很优秀,以下分析仅针对简历部分,不妥之处,欢迎大家批评指正。

简历的主要内容

总体来说,一份完整的个人简历需要呈现三大部分的内容:我是谁,我做了什么,我是怎么做到的。

具体包括:我是谁,也就是背景介绍(个人简介、教育背景);我做了什么,也就是过往经历(在校经历、工作经历、获奖经历等);我怎么做到的,也就是在这个过程中拥有了什么技能。

此外,针对面试单位或者导师的特点,我们可能还要补充求职意向、自我评价等。

有小伙伴可能会问:「松鼠,这么多内容都要写吗?」

那必须不是!我们需要突出重点,甚至不同类别的简历,重点内容也不相同。总体原则是:投其所好、扬长避短。

投其所好是指与你面试单位关联度高的内容重点介绍,心仪导师看重的能力重点陈述。扬长避短的意思是我们需要把自己的优势摆在显眼的地方,而尽量避免我们可能不太擅长的部分。

简历案例分析

我们先来看看刘畅的简历。作为浙大的博士后,她的优势是科研背景比较好,经历过系统的科研训练;劣势是临床经验为零。

所以在简历里,刘畅在最能吸引眼球的位置写上了自己科研的相关经历和奖项,而把与求职关联度相对较小的校园经历放在了相对靠后的位置,同时尽量弱化了与临床的关联度。

刘畅简历

(图片来源:《令人心动的offer第三季》面试篇)

在这点上做得相对没那么好的可能是西交的博士王蕊。

五子棋、成语比赛以及运动会的经历,与她竞争浙二offer的相关度不高。反而,还可能会冲淡前面那些优秀学生奖和奖学金给人带来的印象,这一点也从面试官严主任的提问中得到了证实。

王蕊简历

(图片来源:《令人心动的offer第三季》面试篇)

如果说丰富的经历是一份优秀简历的灵魂,那么整洁美观则是它的外衣。俗话说远敬衣衫近敬人,好的版面设计会让一份简历锦上添花。

冯琛的简历应该说是这三份简历里,版面设计做得比较好的,采用蓝色和黑色加粗字体对重点内容加以强调。

相较而言,刘畅的简历就要逊色一些,同样出色的背景资料,因为单调的颜色,重点部分没能得到充分的展示。而王蕊的简历可读性可能更弱,还可以看到表的边框部分。

从三份简历的对比中我们可以看出,好的版面设计能够迅速吸引面试官的眼球,成为面试的加分项;而不好的版面布局,很有可能丢失一些你想传递的重要信息。

此外,大家还可以


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