BOSS直聘简历发送点对点授权关联公司

自年《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规相继实施以来，公众对于个人隐私保护的意识普遍增强，整个互联网行业正式进入更加规范的发展新阶段，其中，网络招聘平台对于求职者隐私保护的重视程度也在不断增强。

年3月30日，BOSS直聘发布了一份用户隐私保护工作相关的简报。

BOSS直聘发布用户隐私保护工作简报

简报介绍，BOSS直聘平台上招聘者获取求职者详细信息、联系方式必须经过求职者“一对一、点对点”授权。年全年至年2月底，全平台求职者拒绝招聘方发起的“详细简历/手机号/