快手于儿童节官宣周杰伦正式入驻快手
出道20年的周天王首次开通中文社交媒体
细心的同学可能已经发现
在推送的最后有一个小彩蛋
而在近日，这个岗位已经有人入职啦！
郑爽将担任“创新实验室合伙人”
而她的简历也被曝光了
在往年的校招过程中
许多同学都有这样的困惑：
为什么很多不如我的人都通过了网申
而我却始终得不到一份面试的通知呢？
很大程度是因为你忽略了简历的重要性！
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如何打造精炼优质的简历内容
说到这里就不得不夸一下郑爽的简历了，那么优秀的简历如何写，以下几点很重要！
JD定位
认真分析JD（JobDescription），内容精准定位。为了让自己与所应聘的职位更加匹配，一定要做的一件事是认真分析JD，也就是职位描述。只有了解了自己想获得的职位需要的是什么样的人，需要解决什么问题。才能让简历中体现的重点内容精准定位到申请职位上。
怎样分析JD呢？（以郑爽入职的岗位JD为例。）
要知道HR实在是太忙了！！！HR们看一份简历的时间平均不超过20秒。换位想一下，如果你是HR，怎样在有限的时间内快速找到你想要的候选人？
如果说简历是走入工作岗位的第一块敲门砖，那么HR就是求职者遇到的第一道门。想要敲开这道门，就得解决三个问题：
引起HR的阅读兴趣；
让HR了解你的基本情况；
说服HR你有实力胜任应聘的岗位。
先看职位描述中出现的关键词，如这个招聘信息中提到的“百万级粉丝短视频账号”、“策划过千万播放量级的短视频”、“经常上热搜者优先”
再看回郑爽的简历：
我们可以发现郑爽的简历真是完全匹配JD！
郑爽曾自主策划推荐鸭脖，一夜卖十万只，符合岗位JD里“百万级粉丝短视频账号”、“策划过千万播放量级的短视频”的要求；发布的视频受到大家喜爱，符合出色的短视频创作者身份；常上热搜榜单，符合“经常上热搜者优先”。
基本信息
基本信息包括中文名、英文名、联系电话、邮箱即可；现住址、性别、血型、星座、民族等等除了特殊要求，没有必要写出来。何况你照片都放上去了还怕别人不知道你的性别吗？何苦浪费简历的空间。
教育经历
如实写。有些同学喜欢把名气更大的第二专业学校当作正式的本科学校写，被拆穿了还是挺尴尬的。至于绩点如果高的话就写，不高的话就写核心绩点，核心绩点也上不了3.2的话就不要写来自曝短板了。还有核心课程，除了数据统计技术等技能型课程以外，别的专业课真的不用罗列出来！！！
工作经历
工作（实践、实习）经历是简历中的重中之重，往往会占去一份简历一半多的篇幅。这部分内容尤其应该写得简洁有力。
所谓的简洁其实就是筛选，筛选掉那些没有意义的内容。比如“兢兢业业地工作”、“日常的工作”等毫无重点的修饰性词语，又或者是“某快餐店传菜员”、“某校级活动志愿者”等不太有价值的实践经历。
所谓的有力就是让你筛选出的内容更具说服力。让经历更有说服力就需要数据和事实来支撑了（一定要是真实的）。在这方面，郑爽的简历就做得很好了！
用数据说话，清晰直接，能让HR一秒Get到你做事的成果及能力！
让经历更有说服力的另一诀窍是STAR原则，虽然STAR原则最初是用来帮助我们结构化地回答面试中的问题，但书写简历的过程实际上也是在模拟面试时的场景与对话，因此STAR原则在这里依然十分有效！
STAR原则运用举例：拥有3W用户后（背景），负责官方微博、