秋招来了,简历还没写

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了解校招、分享校招知识的学长来了!几个大厂都已经开放了24届的招聘岗位,不知道大家有没有心动!毕竟24届秋招是为数不多不需要工作经验的求职机会。然而有的朋友现在好像啥也没有准备。包括那个我们在秋招初始到结束应该非常重视的简历!所以,今天学长简单粗暴地讲一下简历都写些什么,给大家打个样!01基本信息如果没有特殊要求,基本信息尽可能保持简洁清晰,不要填写冗余信息。基本信息中,必须填写的信息包括姓名、电话、邮箱。可选择填写的信息包括求职目标、现居城市、期望薪酬、到岗日期、照片等。1.必填项(1)姓名:一般位于简历最顶端,其代表了简历的标题。如果你的名字比较生僻,最好在旁边加个括号标注一下拼音。(2)你写在简历上的必须是能及时联系到本人的联系方式。国内手机号码是11位,建议用分割数字,如--,这样HR在拨打电话的时候更易阅读。(3)邮箱:我们应优先选择网易的和邮箱、Foxmail邮箱等。不过有的同学们常用的邮箱就是QQ邮箱,已经习惯了,那该怎么办?QQ邮箱可以修改邮箱名称!2.可选项(1)照片:如果确定要放上照片,一定要去专业摄像馆拍摄证件照。这可能关乎你的工牌照片。(2)求职意向:如果自己的求职目标明确,建议填写。02教育背景有的同学觉得:“我的学校不够好,就是个渣二本”。并不是所有企业都看重学校背景,当然如果你的其他经历足够优秀,可以后置教育背景。03实习经历(1)实习日期:实习超过3个月会被认为是深度实习。(2)公司名称:公司名称和公司品牌是两个概念,例如B站是品牌,上海幻电信息科技有限公司是公司名称。如果公司品牌知名度高于公司名称,优先写公司品牌。(3)岗位名称:表明工作性质,例如“web前端开发”。有的同学直接写“实习生”,这没错,只是没法精准定位你的工作属性。如果曾在同一家公司任职不同岗位,这种情况可以写两段经历。(4)实习内容:运用STAR法则搭建内容框架。整个STAR描述你在工作中遇到了哪些问题、采取了什么解决方式、达到了怎样的结果。职场一切都是以结果为导向的,只在意最后是否达到了预期的结果。STAR法则不仅适用于简历经历的撰写,也同样适合应用在面试问题的解答中。运用STAR法则来回答面试官的问题,会让你的回答变得更加清晰和具有逻辑。04项目经历(1)与求职岗位相关的培训经历据学长的了解,计算机专业的同学大多会有专业培训,培训以小组完成项目结束。(2)与求职岗位相关的比赛经历美赛、全国大学生数学竞赛、华为杯等都属于体现专业能力、合作能力的比赛05荣誉技能有的岗位对于英文读写能力要求高,开发岗位对于专业技能要求高。需要额外注明。以上的内容基本满足了一份简历应该包括的所有,学长制作了一份成品,大家可以看看。


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