中科医院曝光资质 https://m-mip.39.net/nk/mip_5154126.html以下是文字稿部分：Hello，大家好！这期视频想跟大家分享：面试时的自我介绍这个话题。因为我自己本身是面试官，相信你们在面试的时候，一开始也一定会被HR要求说：请给我做个自我介绍。有些同学的自我介绍，真的会帮他减分，其实从自我介绍开始，面试官就已经在考察你了。一个好的自我介绍，可以帮你把控整场面试的节奏，一个不好的自我介绍，可能在一开始就会帮你扣分。今天这期视频想跟大分享一些案例，看看什么样的自我介绍，是可能会让你踩坑踩雷，大家千万不要去用。同时，也想跟大家分享，什么样的自我介绍，能够在一开始就帮你把控整个面试现场。在视频最后，我会分享一个我自己总结的自我介绍“套路”，也就是自我介绍的正确方法给到大家，希望大家可以运用起来，在面试一开始就加分。错误的自我介绍接下来跟大家分享两个，我常见到的，在面试过程当中错误的自我介绍方式。1、最减分的一种自我介绍我举个例子，模仿一下：面试官，你好，我叫大猫，我是年出生的，我在XX大学，学XX专业，我毕业之后从事过三份工作：第1份是叫XXX公司，我做XX职位，具体工作内容是XXXXX，第2份是XXXXX，第3份是XXXXX，我的性格是XXX，我的爱好是XXX......就以此类推，介绍的非常全，就像他把简历上写的东西，又背诵了一遍。2、最假大空，喊口号式的自我介绍这种方式一般会出现在应届生，或是之前没有太多工作经验，甚至是小白转行的过程当中。他们可能会这样说：你好，我叫大猫。我之前是做销售的（或者我之前是应届生），虽然我没有什么相关工作经验，但是我对新媒体运营或用户运营非常感兴趣，我一定会努力工作的，请您给我一个机会。这也是一种错误的方式。我们接下来解释一下，这两种常见的错误自我介绍，到底踩了哪三个最常见的雷区。1、自我介绍，又空又泛又全就像我们刚才说的，你可能把之前的过往经历全部都叙述了一遍，但是你千万不要忘了，你的简历HR在面试你之前已经看到了，甚至说现在手里就有一份。难道你要把简历所有东西都背下来？那HR为什么还要听你去说呢！第1种方式绝对是不可取的，这样会让你的整个叙述，没有任何重点。没有重点的东西，HR自然就记不住。2、与岗位毫无关联刚才的两段自我介绍当中，都没有提及到，我有什么样的经验匹配到我应聘的岗位，面试的时候，其实HR最
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